招标公告

杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！

监控室招聘保安人员项目招标公告

采购编号💁🏿：ALSZYBMCG-2021-026

一🏄🏻‍♀️👨‍✈️、招标条件

杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！监控室及宿舍需要24小时值班，拟招标一家保安公司派驻2名保安🦶🏻、2名宿舍管理人员。现项目已具备招标条件，杏鑫采购办在杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！采购领导小组的领导下，对该项目进行询价，欢迎具有资质、符合条件的投标单位进行该项目的投标。

二、项目概况与招标范围

1．项目名称与编号

项目地点：杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！巴彦浩特校区

项目批准：2021年第8次院长会议通过

项目名称：杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！巴彦浩特校区保安公司招标项目

项目编号：ALSZYBMCG-2021-026

2．采购内容：

3．杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！巴彦浩特校区保安公司招标项目

三➖、投标人的资格要求

＊1．具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度🧑‍🎄，需提供企业近三年（2018年—2020年期间连续三年）经税务机关审核的财税报告；

＊2．有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，提供2021年2月至开标之日期间连续3个月的纳税证明和为企业员工缴纳养老、医疗保险的凭证，其中空报☢️、依法免税或不需要缴纳社会保障资金的投标人⛹🏿‍♂️，应提供相应证明文件；

＊3．具有加载“统一社会信用代码”的营业执照；

＊4．法人代表授权委托书原件；

＊5．参加本采购活动前三年内♿，在经营活动中没有重大违法记录,出具信用承诺函；

6．具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力（非个体），并在人员、设备♿、资金⏩♿️、管理等方面具有经营👷🏼‍♀️、运营经验和相应能力；

＊7. 投标人须在投标文件中提供“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、“中国政府采购网”（www.ccgp.gov.cn）、国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn）查询投标人的信用记录截图✝️🫡，截图时间应当在本项目招标公告发布之日至提交投标文件截止时间🌥。对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人💇🏿‍♂️，拒绝其参与采购活动🙏🏿；

 8. 本次采购不接受联合体报价。

 9. 报名单位必须附售后服务承诺书

在公告截止时间前，必须将相关文件和标有“＊”资质原件的资料一次性递交。

四👨‍💻♦️、获取本响应文件的时间、地点、方式

符合上述条件的投标人可于即日起登录杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！门户网站获取本采购文件🍓。

1．杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！门户网（http://www.guce.org.cn/）登录网站页面，查询采购信息。

2．本项目采购报名的方式，凡有意参加投标商😇，通过发邮件进行网上报名👫，邮箱号：azycgb123@163.com。本采购业务咨询电话👨‍🍼：0483-8336150，系统技术咨询电话：13804738018

五、发布公告的媒介

本次公告在杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！杏鑫网发布🔙。

六、递交投标（响应）文件截止时间、开标时间及地点

投标文件递交的截止时间2021年9月 27日下午4点，纸质投标文件递交地点为阿拉善左旗巴彦浩特镇西花园北街10号杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！办公楼六楼609室👨🏿‍🎨。

七、联系方式

采购单位名称：杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！

单位地址🏌🏽‍♂️🫰🏽：阿拉善左旗巴彦浩特镇西花园北街10号杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！办公楼六楼609室

联系人：许老师          

联系电话：0483-8336150 

杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！保安服务招标要求

一、杏鑫基本情况

杏鑫现有巴彦浩特校区和乌斯太校区🤳🏿，巴彦浩特校区占地167亩🧑🏿‍🏭🏋🏿‍♀️，在校生3000余人，现有东、南、北三个大门。杏鑫安全保卫机构健全，设有后勤保卫处🤸🏿，全面负责杏鑫安全保卫工作。

二🧏🏽、保安服务的主要职责

（一）负责杏鑫门卫管理，维持杏鑫秩序，维护杏鑫稳定，及时发现和消除安全隐患🎡；

（二）对进出杏鑫的车辆进行询问，登记；

（三）无牌照车辆🏊🏿、外观破旧污秽的车辆和未经保卫处査验办证的(包括营运车辆)车辆禁止驶入杏鑫;

(四)装载大件物品出校➗，必须出具主管部门单位的有效证明并经门卫执勤人员查验登记后方可放行；

(五)校门两侧不得随意停靠各种车辆，不能摆摊设点、堆放各种杂物🦙；

三、委托管理事项

依照校方规定与管理要求，结合杏鑫安全保卫工作实际情况👷🏿，制订切实可行的杏鑫门卫安全保卫工作整体方案👩🏿‍💼，开展专业化安全防范业务❤️‍，具体管理事项如下：

（一）学校大门的24小时门卫管理:包括负责门卫周边与大门外的车辆指挥与停放；

（二）配合保卫处，受理门卫值勤中发生的纠纷和治安案件，配合校方对违规事件的调查🕵🏼‍♀️，协助发生在校大门案件的调查；

（三）校内重大活动时对大门的安全警戒与秩序保障，配合保卫处做好门卫的管理工作👳🏼‍♂️；

四🔍、保安服务管理要求

(一)质量目标要求

1.依托行业标准，根据校方管理规定与服务要求，制订切实可行的杏鑫保安工作制度、服务整体方案和应急预案🚠，突发事件反应迅速💪🏻，预案处置有力🕳；

2.依法办事，文明值勤👨‍👨‍👧，严格管理，保障学校财产和师生人身不受侵害，维护正常的教育教学、生活秩序;

3.全年无责任事故和责任案件发生🐍，师生有安全感，对杏鑫保安服务满意率在80％以上。

(二)服务要求

1.树立“服务第一，业主至上”的思想📝，切实维护杏鑫与师生的人身和财产安全👨🏽‍🦳；

2.管理坚持原则、慎密严谨;服务以人为本、主动热情；处理问题高度警惕🚴🏼‍♀️🫙、有理有节;

3.上岗人员仪表整洁，业务操作规范🛑，礼貌待人，保持岗位卫生整洁；

4.依法办事，文明执勤🧝🏽‍♀️，不与师生发生争吵👏🏻，杜绝保安与师生发生冲突🦹🏿，禁止保安出手伤及师生人生安全，做到打不还手、骂不还口；

5.师生有求必应🧛🏻‍♂️，有险情必出🦄；

(三)人员素质要求

1.保安从业人员应知法🧜，懂法🛀🏻，守法，依法办事，必须严格遵守保安从业规范🥐🧑🏽‍🔬，模范遵守杏鑫安全管理规定；

2.保安服务队长应具备大专以上学历，有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训🧄；

3.保安人员个人素质条件:以受过职业训练为主体🚠💸，年龄18--50岁👸，身体健康，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史🤶🏽，体貌端正🦵🏿🧜🏼。无犯罪记录者；

4.所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的责任感🍨，受过专门的岗前培训，熟知校方的管理规定，严格履行岗位职责🙋🏻，善于发现各类问题💫，具备一定的管理经验和处理突发事件能力；

5.保安服务队长要加强对保安业务的管理👰🏿，确保保安在杏鑫内无违规事件发生🌶；

（四）工作衔接要求

1.根据行业服务标准与校方规定要求，独立运作，落实杏鑫安全保卫整体方案🧗🏼，并结合杏鑫变化实际在实践中不断完善；

2.保安服务队长须与保卫处保持必要的工作交流🅰️，每天必须向保卫处口头汇报工作，每星期一次向保卫处书面江报所承担的保安工作开展情况及信息反馈👈🏽，重大情况需及时报告🧑🏼‍🏫；

3.做好详细的执勤记录🧑🏻‍🌾，原始台帐保存完好以备学校核查；

4.协同学校保卫部门做好治安防范工作🫏，形成群防群治体系🌘；

（五）岗位人员数量要求

保安公司确定的下列岗位人员数量要求，配备监控室2人（巴彦浩特校区）🪒，共计2人。上述所列保安人员数，为保安公司必须保证的到岗保安人数，保安公司在组织、安排保安工作时，应符合国家相关法规，维护保安人员的正当权益。

五、承担风险

(一)杏鑫后勤保卫处将对保安服务质量进行全过程监控📝，保安公司日常工作不到位🧮、不达标、或有违约现象，将依据合同约定🤫，作出相应的违约处理与处罚🤟🏼👮🏻‍♀️；

(二)保安人员在岗履行工作职责期间🧋，发生自身的人身伤害、伤亡🐹，均由保安公司负责处理并承担经济和道义上的责任🏊🏻‍♂️，杏鑫不承担任何责任；

(三)保安公司违犯国家相关法规👃🏿🕌，与聘用人员发生纠纷，均由保安公司负责调解与处理，杏鑫不承担责任；

(四)保安公司在保安服务中违反国家相关法规或保安行业规范因过失造成他人人身伤亡的，均由保安公司负责处理并承担经济和道义上的责任，杏鑫不承担任何责任。

杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！学生公寓

招聘宿舍保安员的招标要求

一👩‍🏭👩🏻‍🏫、公寓情况

杏鑫总共有两个校区👷🏽‍♀️🧏🏽‍♂️，公寓楼共8栋。巴彦浩特校区4栋🧑🏽‍🦲，住校生1000余人左右，属于学生处管辖。

二、岗位职责

（1）坚持服务育人👮🏽‍♂️®️，不断增强为教育教学服务、为师生生活服务的自觉性和实际工作能力🦶🏼，要爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。精神饱满，以身作则🤦🏋️‍♂️，注意塑造良好的服务形象🥧。

（2）认真贯彻执行学校的各项规章制度👮🏼‍♀️，做好学生宿舍楼的纪律📚🐋、安全👨🏼‍🚒、卫生、管理、服务等工作♻️，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

（3）要坚持原则，秉公办事🥧，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员💎➔、保洁员的工作进行评比和检查⛳️，加强教育管理。

（4）熟悉本职工作👱🏻‍♂️，做好家具设备的建帐🙍🏻、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任⚙️。

（5）加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上🧑🏼‍🚒，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配🦗，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外🚲，给予罚款处理🏊‍♂️。

（6）加强安全保卫工作👩🏼‍💻，教育学生爱护公物🧖🏽‍♂️🫢，保管好个人财物，离开宿舍关窗♉️⌨️、锁门。

（7）加强卫生管理🏎，坚持巡回检查🧖‍♀️，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或保洁员重新进行清扫👮🏿，直至达到标准👾。

（8）督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位🕊，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导🤽🏽‍♂️，积极处理🈴。

（9）经常了解学生早出和晚归情况🔽，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育🧓🏽，并及时报告领导，积极处理。

（10）加强节约用水、用电的教育管理🌼👮🏿‍♂️；对违章用电者要严肃批评教育，没收其违章电器🆕，并及时报告。

（11）坚守岗位，掌握政策🗺，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人👨‍👧，规范接待用语♒️；对学生提出的问题要耐心解答，以老师🧑‍🧑‍🧒‍🧒、长辈的爱心去教育🦼、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作🤾🏻‍♀️🧑‍🦼‍➡️。无论任何原因，不得与学生争吵👩🏽‍🚀、打架。

（12）同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作🧙‍♀️🦟。

（13）服从分配🧏🏻‍♀️，听从指挥🧭👩‍🍳，积极主动做好本职工作🕣；协助上级做好工作👵🏼，完成上级领导交办的其他任务🐃。

三、岗位内容

1、起床内务：

（1）早上6：40起床铃响后，即督促学生准时起床。

（2）督促学生穿衣洗漱🙆‍♀️、叠被🤦‍♀️，整理动作迅速。床单平整，无皱折🙅🏻。被子折法统一，摆放位置统一🫵。毛巾、牙杯、皂盒🤵🏻‍♂️、面盆等应放在指定的位置，整齐划一🙆🏻‍♀️。

（3）督促学生按时离开寝室出操，做到“三关”🧑🏿‍🌾😗，即关灯👮🏻，关水龙头🙅🏽，关门。

2、内务卫生：

（1）每天按要求清扫宿舍🤶🏿，厕所、洗漱室的洁具应做到光亮无污渍🎙。室内的床面、柜面𓀜、窗台等面无灰尘，室内无异味。

（2）宿舍内定期消毒🤷‍♀️，根据需要可用消毒粉，紫外线、醋等进行消毒。并作好记录🧔🏼，发觉有传染病的迹象及时向主管报告。教育学生文明用厕，大小便后及时冲洗，卫生纸投进纸篓🙆🧝🏻。

（3）引导学生作好自身的卫生整洁工作✍🏽，衣服勤洗勤换，保持良好的卫生习惯。
    3、进出宿舍🧍‍♂️：

（1）晚自习结束后🖼🧑🏽‍🦲，宿舍保安员按照规定的时间让学生做好睡觉准备。如发现有学生缺席的应尽快查明原因，并向值班领导汇报。

（2）教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹、不乱窜寝室👩🏽‍🔧，洗漱后及时就寝🫅🏻，按时熄灯🤎、安静入睡🚚。
   （3）熄灯后↘️，认真检查学生就寝情况🐇。再次核对人数并记录🐝。从晚上10：30开始—第二天早上6：40止，守望出入口，防止学生夜间外出🎆，有情况及时处理并作好记录*️⃣。
   （4）星期天学生回家之前应叮嘱并且帮助学生把晾在外面的衣物收进房内🫅，学生离开宿舍后，在学生离校前应组织打扫楼面的卫生、检查宿舍的水龙头、电灯💁🏽‍♀️、和门窗开、关的情况，确认无不安全因素存在后方可离开楼面🏓。
  （5）星期日下午6点前检查学生到校情况👨‍🎤，到晚上自习课时还未到校的学生应及时与家长联系，了解未到的原因。
    4、关心学生🧑🏼‍🤝‍🧑🏼：
   （1）教育学生热爱集体、同学间团结友爱、相互谦让、相互督促帮助🛌🏻、培养学生干部队伍，争创文明寝室。
   （2）尊重学生人格，关心热爱每一位学生，熟悉了解每位学生的思想🔰，心理健康情况👷🏿‍♀️。教育学生以表扬为主🏮🍑，爱中有严，克服那种表面凶，实际软最终没有成效的工作态度☝🏼。对个别不守纪律的学生坚决不护短，动之以情，晓之以理不包庇👏🏻，不呵斥，要主动地经常地与班主任、家长进行沟通🫸🏻。
   （3）关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时送医治疗🕵🏽‍♂️，并告知家长，如需在宿舍休息的★，要做好护理和关爱工作。有必要时通知家长💌。
   （4）教育学生懂得尊重他人的劳动成果，严格遵守学校的规章制度👨‍👦‍👦，制定《寄宿生的规定》、《寝室的卫生公约》🎥、《爱护寝室财产的公约》、及《文明寝室的评比标准》等。文明休息，保管好自己的物品🙃，爱护和正确使用生活设施，如有损坏🪛，及时报修💪🏽，查明原因，按规定赔偿。发现宿舍内有不安全因素的（如水🙌、电、床铺不牢等）应及时向学生处公寓科报告🧟‍♂️，及时维修，消除隐患以确保学生人身安全🧙🏽‍♂️。
    5、物品管理🥒：
   （1）寝室内任何物品都应摆放有序、统一、规范。
   （2）宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因学生过失损坏应照价赔偿🐥，如有意损坏的😎🧑🏼，除赔偿外🦹🏻，建议学校给予行政处分。
   （3）一切公物不得挪用作私用🐬，不得占为私用。不得将学生钱物占为己有，不使用学生的物品，拾到钱物必须交学生处公寓科。
   （4）教育学生不带贵重物品和大量现金到校，一旦查觉应代为保管➖🏄🏽，以免发生意外。
    6💃🏿、工作记录：
   （1）每天应认真填写好值班记录🧑🏻‍🍳🧙🏽‍♀️，除了学生出缺勤情况、突发事件（发生的时间✌️、地点👨🏿‍💻、对象、过程、处理方法、结果等）🧖。
   （2）凡与家长联系的内容🖇，如反映学生的进步🙇🏼、退步的变化等情况，共同商讨教育的方法等🤷🏼‍♀️，做好记录。
   （3）记录好每周检查评比宿舍内务卫生的情况，以作文明寝室评比的依据。

四、岗位人员的要求

1、年龄50岁以下，25以上🧝🏻。             
2、性格开朗、有责任心、有爱心🏋🏼👖、喜欢教育事业；

3、会简单的电脑操作（如手机微信操作👼🏻、会拍照）可以用普通话沟通 。       
    4、懂法、守法🎮，有良好的职业道德🙅🏻‍♀️，无犯罪记录；
    5、身体健康，无传染病、高血压、心脏病及精神病等病史；   
    6、体貌端正💇‍♀️，穿衣打扮适合🧑🏿‍🔧，心理素质过硬，脾性良好👎；
    7、能够遵守杏鑫的管理规定和适应宿舍管理的任务分配🧑‍🍳；

8🥸🤵🏿‍♂️、有大专以上学历者、教师资格证者、复员军人优先考虑。

五👨‍👦、工作属性和衔接的要求

宿舍保安员由保安公司选派经学生处考核合格后，本人与保安公司签订劳动关系。报酬、保险事项由杏鑫与保安公司衔接发放。日常工作考核由学生处统一考核⏏️，每月向保安公司上报当月出勤👨‍✈️、纪律🤸🏽‍♂️、学习、工作情况，考核合格的继续留用🧑🏽‍✈️，不合格者上报保安公司🏋🏿‍♂️👩🏻‍🍳，替换或解除劳动关系。

六🚹、岗位人员数量要求

根据目前的情况👨🏿‍🏫，需要生活指导老师（宿舍保安员）2人。

六🧘🏽‍♂️、承担风险

所有宿舍保安员所承担的风险按后勤保卫处与保安公司达成的协议进行评估🙅🏻。