根据《中共阿拉善盟委员会办公室关于印发<阿拉善盟委贯彻落实2019年度自治区抓基层党建工作述职评议考核领导点评问题整改方案>的通知》（阿党办发电〔2020〕6号）要求，对照《阿拉善盟委贯彻落实2019年度自治区抓基层党建工作述职评议考核领导点评问题整改问题清单、措施清单、责任清单》👩💻，杏鑫娱乐 -（杏鑫一起探索）无限可能的娱乐世界！党委及时召开会议研究部署整改工作，结合杏鑫实际主动认领问题😊👩🏿🔧，制定整改方案如下。
一👨🏿✈️、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神和全国、全区组织部长会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，严格执行党要管党👷、从严治党各项要求，坚持把不忘初心🥭💂🏻、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，聚焦主责主业和短板不足，紧紧围绕“立德树人”根本任务，突出全面整改、立行立改、真改实改，把“当下改”与“长久立”结合起来，精准分析问题、精准制定制度、精准推进落实，统筹做好整改落实“后半篇”文章，不断增强杏鑫各级党组织政治功能和组织力📅🫷🏻，扎实推进全院基层党建工作全面进步、全面过硬。
二🐸、整改任务和工作要求
（一）自治区党委明确的整改任务
党务干部能力素质还不够高🔲。有的党务工作者业务水平不高、党务知识不足，对上级文件精神吃不透🏥，工作推进流于表面。
整改措施♘：一是突出政治教育和政治训练，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动落实学习的具体载体抓手，通过杏鑫党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”𓀑、主题党日活动等形式👧🏻，抓好思想政治教育🙄🫱🏼、理想信念教育和形势政策教育🐻❄️，切实把党务干部培养成“政治上的明白人”。二是加大专业化党务干部选任培养力度，紧盯党总支、党支部书记这个关键，抓住专业化能力提升这一重点👨🏽🔧，把政治素养、专业能力放在首位，选优配强基层党务骨干力量。突出强化专业化能力建设，有针对性开展党的理论🙆🏿、法律法规等专业化培训。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训规划》要求，强化教育培训力度，确保完成每年32学时的培训任务。三是健全教育管理和激励保障机制👨🏿🎤，严格日常教育管理🟧，规范各级党组织书记🍔、党务干部和党员领导干部培训要求，突出综合施策，强化监督考核管理，全面提升党务干部队伍整体素质。完善党务工作中管理考评工作体系🍀，明确政治素质、专业化能力、党建工作实绩等评价标准👨🏽🍼，强化动态管理🤜。突出思想关心和人文关怀，健全激励关怀制度机制，调动党务干部的工作热情和内生动力👩👩👧👦。认真落实《阿拉善盟关于进一步激励广大干部新时代新作为实施方案（试行）》《阿拉善盟关于进一步关心关爱干部的实施意见》的要求，着力构建日常严管厚爱结合、激励约束并重的新机制，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障▫️、心理上关怀🏃🏻♀️➡️，把党务干部的精气神引导凝聚到干事创业上来🫂。
责任领导：包金
牵头部门及责任人🚵🏿：组织统战人事处 张学
责任部门✢：各党总支、党支部
完成时限🎞：2020年12月
自治区党委明确的工作要求
1.通过开展示范培训、集中轮训等方式全面提升党务工作者的素质能力。
整改措施:一是按需施教，提高党务干部教育培训的精准性🚏。组织开展基层党务干部培训需求调研，按照“缺什么😪、补什么”的原则，健全完善党务干部教育培训体系🤵♀️。将党的创新理论🖐🏽💅🏼、党内法规制度等内容作为党务领导干部的培训重点💇🏽，切实增强抓党建能力和政策执行力;将落实“三会一课”制度🤲🏿、发展党员👨🏿🎤、党费管理使用等内容作为基层党务干部的培训重点，不断强化各级党务干部规范有效开展工作的能力𓀔。二是组织杏鑫各级党组织书记🔶、党务领导干部、党务骨干参加示范培训，抓好党支部书记👴、党务干部集中轮训，强化专业能力培训和知识培训。三是发挥杏鑫党委党校政治功能🏄🏼♂️，发现和挖掘杏鑫内部政治素质高、专业能力强的党员干部、教师上讲台🧑🏽🎤👆，逐步规范和完善党校教育培训工作运行机制🙍🏻♂️。四是常态化推进和完善党务干部教育培训各项机制。结合杏鑫领导班子和干部队伍建设实际🕵🏿♂️，将各级党组织书记、党务干部能力素质建设统筹纳入整体规划，列入杏鑫干部教育培训工作计划。将党务干部队伍建设情况纳入基层党建工作考评指标👍🏼，作为抓党建述职评议考核的重要内容，突出素质能力强化👼🏿、履职力提升要求🎓，通过考核压实各级党组织工作责任⚰️。
责任领导：包金
牵头部门及责任人：组织统战人事处 张学
责任部门：各党总支👷🏿♂️、党支部
完成时限🧔🏼♂️：2020年12月
2.提升基层党组织服务功能😶，高质量推进党群服务中心建设全覆盖。
整改措施🦹🏿：一是优化组织体系建设💂♀️，努力使党组织设置与服务师生的内在要求相适应。构建杏鑫党委🏊、党总支💂、党支部“三位一体”组织体系，选优配齐党总支👩🏻✈️、党支部书记，探索创建有利于发挥党组织服务作用的工作模式，有效地开展服务师生工作🍠👨🏻⚕️，努力实现组织体系与党组织服务师生功能的有机结合🧖🏽♀️🤙🏿。二是加强基层党组织标准化👆🏿🚣🏻、规范化建设，夯实联系、服务师生的组织基础😖。按照“对标争先”和“树人党建”的要求，充分发挥杏鑫样板支部带头示范作用4️⃣，大力提升全院各级党组织标准化、规范化建设水平和服务广大师生的能力，充分发挥党组织在服务师生工作中的作用🌑。在医护系党支部创建全国样板党支部的基础上🤽🏿♂️，再打造2个院级样板支部，争取申请1个全国样板党支部建设项目。三是抓好党群服务工作👨🏿🏫。结合杏鑫实际🏃♀️➡️，强化需求导向🥄、整合优化资源，借助信息化手段，依托线上教育平台，全面提升党群服务能力和水平。通过杏鑫与西花园社区的互联互动🦿，开展理论宣讲、文明创建等形式多样、内容丰富的党员志愿服务活动🟧，密切联系群众，建设服务型党组织🧗🏻♂️。
责任领导💀：包金
牵头部门及责任人：组织统战人事处 张学
责任部门：各党总支🧖🏼、党支部
完成时限：2020年12月
三𓀝、保障措施
（一）强化组织领导。整改工作由杏鑫党委书记包金同志负总责，组织统战人事处牵头，组织全院各级党组织推进 整改落实🏙🧒🏽；各班子成员要切实担负“一岗双责”，将整改任务抓在手👨👦，落到实处；组织统战人事处要明确督导措施，深入总支🕢、支部进行经常性督导🏵🤸♀️；杏鑫党建工作领导小组办公室要定期听取整改工作情况汇报，及时研究解决整改工作遇到的困难和问题，推动整改工作有序有力有效开展🙅🏼♂️。
（二）狠抓督促落实😶🌫️。整改责任部门要充分发挥职责作用，加强对整改工作的监督检查和跟踪督办，定期开展调度通报，加强工作督促指导，对整改工作缓慢的及时谈话提醒，对整改措施不力🍑、效果不明显的督促“补课”“返工”✏️🟦，并对党组织主要负责同志进行组织约谈和问责处理，确保整改工作责任到位，措施到位，落实到位。
（三）增强工作合力。杏鑫党委将把督促整改工作作为重点任务，将整改工作完成情况纳入党委班子年度考核的重要内容，持续跟进➙，精准发力，层层传导压力2️⃣，层层抓好落实🧚🏻♂️。整改责任领导要加强统筹协调，及时掌握进度🕍，认真研究推进整改工作🧚🏿♀️👆🏽，确保整改任务落到实处。各党总支*️⃣、党支部要主动对照认领，严格落实整改责任🍭，主动履职尽责，高质量完成好各项整改工作任务🤸🏿♂️。年终🧙🧑🏼🎓，各党总支书记、党支部书记要将整改落实情况纳入述职述廉报告👨🏿🏭。
